Contact Stilfeminin  Contact Blog Stilfeminin  Blog Facebook - Stilfeminin  Facebook Rss Stilfeminin.ro | Femeia si cariera Rss
Stiri Mondene
Concursuri bucharest fashion week 2009
 - stilfemininjoburi

Parola uitata? Creare cont
Bucharest Fashion Week 2011

Sfaturi pentru socializarea profesionala

Joi, 27 Mai 2010
Sfaturi pentru socializarea profesionala
Foto: Hepta
Am mai dezbatut la un moment dat subiectul socializarii profesionale - asa numitul networking . Dincolo de prejudecati, relatiile de tip profesional iti aduc foarte multe beneficii, atat legate de cariera, cat si pe plan social. Iti faci prieteni noi, cu ambitii si pasiuni comune, iar mediul de lucru devine un teren placut si nu unul al concurentei distructive.

Networkingul
nu reprezinta pentru multe persoane un subiect tentant, desi avantajele sunt substantiale. Multora le poate parea fortat, te vezi practic nevoit sa cunosti oameni noi pe care nu ti-ai dori neaparat sa ii cunosti si cu care trebuie sa te comporti cat se poate de amabil. Plecand de aici, networkingul poate fi asociat cu falsitatea si cu incercarea de a parea altceva decat esti.

Insa socializarea profesionala nu inseamna doar participarea la evenimente de profil si oferirea de carti de vizita catre cat mai multe persoane. Dincolo de cantitate, trebuie sa mizezi pe calitate, sa cunosti acei oameni cu care chiar stii ca poti realiza la un moment dat proiecte sau alte activitati profesionale.

Ce trebuie sa faci pentru ca socializarea profesionala sa fie una placuta, la ordinea zilei?

1. Fii tu persoana pe care ceilalti vor s-o cunoasca

O astfel de posibilitate suna cat se poate de tentant. Sa fii cautat si sa nu fii nevoit sa cauti. Iar posibilitatea este cu atat mai atractiva pentru persoanele care sunt timide. Cat de reala este insa aceasta situatie?

Practic, devii cautat in momentul in care esti o persoana interesanta si dispui de o oarecare influenta. Oamenii nu se vor grabi sa te cunoasca atat timp cat tu nu ai ceva anume de impartasit: experienta, cunostinte, situatii concrete. Nici tu nu ai fi interesat de o persoana care nu ar avea practic nimic deosebit. Iar in cazul de fata, chiar este nevoie sa fii o persoana importanta in sfera ta de activitate.

2. Fii mai interesat de alte persoane decat de tine insuti

Fiecare dintre noi este mai interesat de sine insusi decat de o alta persoana. Ce ar fi insa daca ti-ai orienta atentia si energia pe care le folosesti pentru tine catre alte persoane, cel putin pe o anumita perioada de timp? Nu vorbi numai tu, ci invata sa si asculti. Ia aminte la experientele profesionale ale altora si invata de la fiecare cate ceva. Fii mai sociabil si mai comunicativ si invata de asemenea ce inseamna empatia.

Dincolo de toate insa, bazeaza-te pe calitate si nu pe cantitate. Daca vei cunoaste un numar impresionant de persoane, nu inseamna neaparat ca esti mai castigat. Este mult mai important sa cunosti profesionisti: mai putini, dar buni. In plus, nu forta lucrurile: daca simti ca pur si simplu nu te intelegi cu o anumita persoana, mergi mai departe. Incercarea de a fi amabil si placut ca persoana, desi celalalt te determina sa te comporti cu totul altfel, nu va dura la infinit. La un moment dat, fiecare isi va arata adevarata fata si adevaratele intentii.

3. Mizeaza pe reciprocitate

Nu lasa ca eforturile sa fie doar de partea ta. Incearca mereu sa il determini si pe celalalt sa vrea sa te cunoasca si sa tina legatura cu tine. Astfel, esti sigur ca intentia este reciproca si ca nu vine doar din partea ta.

Ai grija ca dupa o intalnire sa oferi cartea de vizita si, de asemenea, sa primesti si tu cartea de vizita a celuilalt. Daca doar celalalt va avea datele tale de contact, el va avea un punct in plus, va sti unde sa te caute in momentul in care ar avea nevoie de tine. Tu insa vei fi nevoit sa il cauti din nou si sa pierzi timp pentru asta.

4. Fa parte dintr-un grup


Nu te implica intr-o comunitate doar cu intentia expresa de a cunoaste oameni noi. Ceilalti isi vor da seama de asta in scurt timp. Cauta acele grupuri a caror activitate chiar te pasioneaza. Astfel, iti va fi mult mai usor sa iti faci relatii si sa te implici in proiecte in care sa lucrezi si de placere, nu doar de nevoie. De aici pana la prietenie cu ceilalti membri, la posibilitatea de a primi un nou job sau de a lua parte la un proiect important nu mai sunt decat cativa pasi mici.  

5. Necesitatea unui echilibru

Dupa cum am spus si la inceputul articolului, nu trebuie sa exagerezi in nici o directie: nici sa elimini total necesitatea de a cunoaste oameni din sfera ta de activitate, nici sa te straduiesti sa fii prieten cu toata lumea. Important este sa fii atras de domeniul tau de activitate si sa te implici si din pasiune, nu doar din nevoie.

In plus, mentine legatura cu ceilalti mai ales atunci cand nu ai neaparata nevoie de ceva anume. Nu uita total persoanele pe care le-ai cunoscut, pentru ca apoi sa le cauti brusc in caz de necesitate. Ceilalti se vor simti folositi si cu siguranta ca nu iti doresti ca imaginea ta sa fie una negativa.

Dorinta ta de a comunica si de a socializa trebuie sa vina din felul tau de a fi si sa nu para un aspect fortat. Practic, secretul networking-ului consta tocmai in sinceritate, pasiune pentru munca pe care o faci si o personalitate placuta in relatia cu ceilalti.




Te-ar putea interesa:
  • Autopromovarea, o necesitate in viata profesionalaAutopromovarea, o necesitate in viata profesionala

    Pentru persoanele mai modeste, autopromovarea poate fi asociata lejer cu lauda gratuita. Lucrurile nu stau insa atat de superficial, iar autopromovarea in contextul carierei este un adevarat aliat in incercarea de vanare a unui job din ce in ce mai bun si mai profitabil.

  • Pasii spre o reprofilare profesionalaPasii spre o reprofilare profesionala

    In decursul carierei, este posibil sa iti doresti si o schimbare. Si nu orice fel de schimbare, ci una radicala. Ma refer aici la reprofilarea profesionala, numita si reconversie profesionala.

  • Formarea profesionala - obligatorie o data la doi sau trei aniFormarea profesionala - obligatorie o data la doi sau trei ani

    Stiai ca angajatorul tau este obligat prin lege sa iti asigure stagii de formare profesionala ( training ) odata la 2 sau 3 ani? Formarea profesionala te va ajuta sa obtii o calificare, sa iti imbunatatesti pregatirea profesionala sau sa avansezi in cariera.

  • Sfaturi pentru un interviu de succesSfaturi pentru un interviu de succes

    Interviul cu managerul angajator reprezinta o etapa importanta, care te poate ajuta sa obtii locul de munca pe care ti-l doresti. Totusi, numeroase persoane nu sunt pregatite pentru a face fata unui astfel de interviu pentru o slujba.

  • Sfaturi pentru administrarea eficienta a timpuluiSfaturi pentru administrarea eficienta a timpului

    Nu ai timp nici macar sa saluti. "La revedere! Sunt in intarziere…!", iti suna familiar? Timpul este un factor foarte important din viata de zi cu zi, iar folosirea lui corecta poate deveni o strategie eficienta pentru atingerea succesului dorit atat in cariera, cat si in viata obisnuita.

Mesaje (0) »
Scrie mesaj
busy
 
< Precedent   Urmator >
  • Adele, marea Castigatoare de la Billboard Music Awards 2012
  • Tinuta Zilei, cu Taylor Swift
  • 5 Copii de Vedete cu Stil
  • Pe 2 iunie, „Dumbrava minunata” se joaca la Grand Cinema Digiplex
  • Capodopere in Machiaj de la Tim Burton
  • Erdem prezinta Colectia Resort 2013
  • Hot Trend: Fusta Evazata
Scrie mai jos ceea ce doresti sa o intrebi pe doamna psiholog






Brumi Har
Virtual hair style studio
 
 
Add to Google
RSS 2.0   ATOM 0.3
 
© Inform Media.
Toate drepturile asupra site-ului stilfeminin.ro apartin Inform Media. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a fotografiilor din oricare pagina a site-ului stilfeminin.ro va fi posibila numai cu acordul scris al Inform Media.
Termeni si conditii
***