Contact Stilfeminin  Contact Blog Stilfeminin  Blog Facebook - Stilfeminin  Facebook Rss Stilfeminin.ro | Femeia si cariera Rss
Stiri Mondene
Concursuri bucharest fashion week 2009
 - stilfemininjoburi

Parola uitata? Creare cont
Bucharest Fashion Week 2011

Negocierea - piatra de moara in relatia cu superiorii

Miercuri, 03 Decembrie 2008
Negocierea - piatra de moara in relatia cu superioriiIti doresti un job de foarte mult timp, ai trecut prin experienta multor interviuri si iata ca, in sfarsit, ai obtinut un post cu care te poti mandri.

Piatra de moara de care multi dintre noi ne lovim dupa obtinerea unui job este negocierea salariului. Desi poate fi un moment neplacut, aceasta etapa este extrem de importanta pentru tine, iar enumerarea motivelor este de prisos.

Cu tact si multa diplomatie poti trece cu succes peste acest pas, adaugand inca un plus imaginii tale in ochii angajatorului. De altfel, aceasta situatie delicata se va repeta de-a lungul timpului, asa cum este cazul unei promovari.

Pentru a incepe o negociere cu succes, trebuie sa ai in spate un research temeinic. Informeaza-te in legatura cu experienta angajatorului tau, cauta pe internet detalii despre compania la care vei lucra si poti gasi chiar si mai multe detalii in cadrul asociatiilor profesionale.

Tine cont de faptul ca seful tau este cel mai probabil persoana cu care vei negocia. Asadar, diplomatia trebuie sa fie arma ta principala. Persoana in cauza va fi superiorul tau si, cel mai probabil, o viitoare promovare a ta va fi aprobata de el/ea. Tine cont de acest mic detaliu pe parcursul negocierii.

Inainte de a porni la lupta, incearca sa priorizezi. Cu alte cuvinte, stabileste-ti  scopurile principale in minte si fii pregatit sa faci si o serie de compromisuri. Gandeste-te unde vei fi dispus sa lasi de la tine si in ce situatie preferi sa-ti mentii punctul de vedere.

Tine cont de particularitatie fiecarei negocieri. Spre exemplu, probabil ca nu este cel mai bun moment sa ceri o marire de salariu cand stii ca firma ta tocmai a disponibilizat o serie de oameni din pricina crizei financiare.

Trebuie sa-ti constientizezi cat mai obiectiv rolul in cadrul companiei si sa ceri o serie de avantaje in functie de responsabilitatile pe care le ai. Spre exemplu, este paradoxal sa iti doresti un automobil din partea angajatorului cand singurele tale deplasari sunt casa-birou si viceversa.

Minciuna are picioare scurte si in cadrul unei companii si este bine sa o eviti ca metoda de negociere. Daca in cele din urma, prin alte cai eventual, angajatorul te va prinde cu mata in sac, imaginea ta va avea de suferit, chiar daca poate nu-ti vei pierde avantajele obtinute la respectiva negociere.  

In schimb, poti folosi adevarul ca pe un avantaj fara a epata in mod exagerat. Selecteaza acele calitati care stii ca te vor pune intr-o postura buna si axeaza-te pe ele.

Corectitudinea merge mana in mana cu adevarul. Intelegerea acestui factor este calea catre succes intr-o negociere. Justifica in fata angajatorului tau orice dorinta, folosindu-te de argumente viabile.

Nu fi lacom si realizeaza ca o negociere nu se cantareste in victorii, ci in avantajele obtinute. Nu trebuie sa-ti faci seful sa simta ca a pierdut negocierea in fata ta, fiindca cel mai probabil, acest lucru il va indeparta de tine.


Andreea - Ina Gartoi

Mesaje (0) »
Scrie mesaj
busy
 
< Precedent   Urmator >
  • Adele, marea Castigatoare de la Billboard Music Awards 2012
  • Tinuta Zilei, cu Taylor Swift
  • 5 Copii de Vedete cu Stil
  • Pe 2 iunie, „Dumbrava minunata” se joaca la Grand Cinema Digiplex
  • Capodopere in Machiaj de la Tim Burton
  • Erdem prezinta Colectia Resort 2013
  • Hot Trend: Fusta Evazata
Scrie mai jos ceea ce doresti sa o intrebi pe doamna psiholog






Brumi Har
Virtual hair style studio
 
 
Add to Google
RSS 2.0   ATOM 0.3
 
© Inform Media.
Toate drepturile asupra site-ului stilfeminin.ro apartin Inform Media. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a fotografiilor din oricare pagina a site-ului stilfeminin.ro va fi posibila numai cu acordul scris al Inform Media.
Termeni si conditii
***