| |
|
Marti, 31 August 2010 |
 Foto: hepta Personal poate nu suntem adeptii muncii in echipa. Dar odata ajunsi in mediul corporativ, beneficiile ei sunt greu de ignorat.
In primul rand, putem invata din experienta persoanelor din jur, in special daca acestea sunt experimentate in domeniu. Acest lucru ajuta la o asimilare mai usoara si mai temeinica a noilor concepte si practici.
In al doilea rand, existenta mai multor puncte de vedere stimuleaza creativitatea individuala si dezbaterea sanatoasa pentru gasirea solutiei celei mai bune. De multe ori se intampla ca la indeplinirea unei sarcini sa ajungi intr-un punct mort. In aceste momente, punerea problemei in fata unei echipe, intr-o sesiune de brainstorming, iti poate aduce solutia dorita.
In al treilea rand, indeplinirea mai rapida a sarcinilor este un alt beneficiu al muncii in echipa. Coechipierii se ajuta intre ei, membrii experimentati ii ajuta pe cei mai tineri, toata lumea contribuie cu diferite idei si astfel se ajunge la o solutie mai buna, intr-un timp mai scurt.
Principiile muncii eficiente in echipa sunt:
1. Componenta echilibrata
Echipa ar trebui sa fie formata din membri tineri si membri experimentati. Astfel, experienta si precautia celor maturi este echilibrata de indrazneala si cunostintele la zi ale celor tineri.
2. Distribuirea sarcinilor
Este important ca seful echipei sa distribuie munca pe cat posibil egalitar, dar mai ales in functie de punctele forte ale fiecaruia. Pentru a indeplini o sarcina mai eficient, este necesara constientizarea celor mai puternice domenii si expertiza fiecarui membru al echipei, intrucat sarcinile fiecaruia trebuie sa fie in concordanta cu aptitudinile sale.
3. Comunicarea in cadrul echipei
Comunicarea este esentiala in cadrul unei echipe. Toti membrii, inclusiv sefii, trebuie sa posede capacitati bune de comunicare, pentru ca toata lumea sa fie constienta de sarcinile sale, iar asteptarile sa fie indeplinite cu succes. In plus, daca atunci cand apar probleme, nu exista comunicare intre membrii echipei si sefi, indeplinirea sarcinii va fi periclitata.
4. Medierea intre angajati si clienti
Seful echipei trebuie sa inteleaga cerintele, asteptarile, posibilele solutii si perioada necesarea indeplinirii proiectului. El ar trebui sa stie cand un client are asteptari nerealiste, cand termenele limita nu au sens si cand necesitatile tehnice sunt imposibil de atins. Acest lucru este deosebit de important in cazul companiilor de inginerie si stiintifice, din cauza diferentelor inerente dintre limbajul tehnico-stiintific si cel de afaceri. O conducere adecvata va indeplini cu succes rolul de mediator intre angajati si clienti.
5. Specializarea
Echipa trebuie sa identifice necesitatile de specializare aparute in timp. In functie de domeniul in care activeaza, echipa va avea nevoie de o anumita specializare suplimentara, pentru a indeplini sarcina mai repede si mai eficient.
Munca in echipa poate cere anumite eforturi de adaptare din partea membrilor. Insa eforturile reunite ale tuturor, ghidate de o conducere potrivita, vor duce la o realizare a sarcinilor rapida, eficienta si specializata.
Te-ar putea interesa:  Munca la birou/ munca la domiciliuMunca la birou, in cadrul unui spatiu amenajat si administrat de o firma este deja bine cunoscuta si putem spune, clasica. Mai nou insa suntem atrasi de posibilitatea unui job la domiciliu, care promite si venituri destul de mari. Cat adevar este in promisiunile acestea si ce ar fi mai profitabil - un job obisnuit sau unul desfasurat acasa?  Dependenta de muncaModelul american de a avea mai multe slujbe o data, a ajuns si la noi. Se pare chiar ca are succes. Insa stii cand sa te opresti? Stii sa spui nu?  Prieteniile la locul de muncaViata nu poate fi traita in singuratate, oriunde am fi simtim nevoia de a avea in preajma persoane cu care sa putem impartasi bunele si relele. In viata particulara, dar si la locul de munca, dorinta de a avea prieteni este fireasca. Trebuie doar bine evaluate limitele in care sa stim sa facem aceste alegeri.  Cum sa iti pastrezi actualul loc de muncaMajoritatea cautam un job sau un alt job, din varii motive. Fie ai nevoie pur si simplu de un loc de munca, fiindca ti l-ai pierdut pe cel de pana acum, fie iti doresti altceva de la cariera ta. In cel de-al doilea caz, te-ai gandit la faptul ca poate fi mai important sa incerci sa iti pastrezi jobul in loc sa iti cauti cu disperare un altul?  Cupidon la locul de munca?Am parasit de mult epoca in care rolul femeii nu depasea sfera gospodariei. Cariera este deja un sector din viata noastra unde oferim mult, si cerem in egala masura: un post de conducere, un salariu atractiv, pasiune pentru ceea ce facem.
 |
|
|
|
|
|
|
|
 Tinuta zilei, Izabel Goulart Tinuta zilei de astazi este prezentata de Izabel Goulart, faimosul
manechin Victoria's Secret. Vedeta este mereu urmarita de revistele de
moda, in mod special datorita stilului personal original. -
Tinuta zilei, Izabel Goulart
 Marchesa prezinta colectia de primavara-vara 2012 Colectia de primavara-vara 2012 Marchesa creata de Georgina Chapman si
Keren Craig a facut senzatie la Hotelul Plaza. Creatiile casei de moda
necesita o atitudine pe masura. Hainele sunt create dupe modelul
aparitiilor glam de pe covorul rosu. -
Marchesa prezinta colectia de primavara-vara 2012
 Colectia Givenchy Couture primavara 2012 {mosimage }Colectia de primavara 2012 Givenchy pur si simplu ne-a validat vechea dorinta de a juca baschet intr-o rochie couture. Riccardo Tisci a adus eleganta pe teren, prezentand look-uri inspirate in anii ’20 si ’30 ce aminteau de filmele clasice de science fiction. Au fost nevoie de 350 de ore pentru a finaliza rochiile de matase brodate cu solzi de piele de crocodil, cu fermoare ce contureaza silueta si cu margele mate. -
Colectia Givenchy Couture primavara 2012
 Colectia Christian Dior Couture primavara 2012 Exact la timp pentru sezonul de premieri, Bill Gayten si-a debutat colectia ultra-feminina de rochii perfecte pentru aparitiile pe covorul rosu. Cu o influenta vintage Dior, Gaytten a prezentat talii trase, tinute echilibrate, forme cu fler si siluete feminine cu gulere deschise si indoite care expun putin decolteu dar cu foarte mult bun gust. Structura si eleganta specifica casei de moda Dior au fost prezente, insa au fost actualizate de Gaytten: materiale transparente din belsug, pe maneci si pe bluze, si rochii de seara cu texturi delicate, cu straturi de organza si chifon. -
Colectia Christian Dior Couture primavara 2012
 5 modalitati de a-ti “incalzi” cele mai feminine tinute Cu toate suntem vinovate de schimbari in starea de spirit stilistica si este total in regula. De fapt, este excelent, in special daca poti combina piese mai feminine, mai delicate, cu unele mai potrivite pentru iarna. Incearca sa asortezi o jacheta de inspirtie moto cu o bluza de sifon portocalie sau o rochie mini cu imprimeuri florale cu piese separate cu textura extrema, cum ar fi un palton cu blana, un cardigan tricotat sau o pereche de colanti cu model. -
5 modalitati de a-ti “incalzi” cele mai feminine tinute
 Pregatiti-va pentru serialul Carrie Diaries Am asteptat cu rabdare noutati despre “ Carrie Diares” si am aflat ca episodul pilot a fost preluat saptamana trecuta de CW. Acum, singura intrebare care a mai ramas este: care vor fi actritele norocoase ce le vor interpreta pe tinerele Carrie, Samantha, Charlotte si Miranda? Detaliile urmeaza sa fie stabilite, insa cu siguranta, aceste fete norocoase vor fi echipate din cap pana in picioare in haine si accesorii semnate de nume grele ale industriei modei. -
Pregatiti-va pentru serialul Carrie Diaries
 Eugenia Enciu prezinta colectia Night Glow, Evening Collection Eugenia Enciu lanseaza Night Glow evening collection, o colectie care mixeaza rochii feminine si elegante cu piese sofisticate cu accente masculine. Dantela, matase, broderii manuale, aplicatii de dantela si margele, imprimeuri animal print, materiale metalizate, asimetrii si linii drepte, toate se intrepatrund intr-o colectie playful, carefree, silly and seductive, pentru femeia care doreste sa se simta bine in propria-i piele. -
Eugenia Enciu prezinta colectia Night Glow, Evening Collection
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
