Modelul de CV american se mai numeste si "resume", deoarece nu face decat sa scoata in evidenta ceea ce e mai important in legatura cu activitatea ta anterioara sau cu studiile care ar putea interesa pe viitorul angajator.
Un "Curriculum Vitae" in sensul de baza reprezinta un document mai lung si e redactat in general de cercetatori sau academicieni, in orice caz persoane cu o vasta activitate stiintifica.
In general, un "resume" e realizat de orice persoana interesata de un job anume. El e insotit de o scrisoare de intentie mai vasta decat resume-ul in sine.
CV-ul are rolul de a-ti sublinia calitatile, cunostintele si experienta anterioara relevanta, toate acestea cat mai concis si mai vizibil.
Un CV american nu reprezinta acelasi lucru cu unul european, din motivele enumerate mai sus. Vom folosi insa tot denumirea de CV pentru o mai usoara recunoastere.
CV-ul este deschis de datele de contact:
- nume
- numar de telefon
- numar de fax
- adresa
- e-mail
Este recomandat sa nu specifici sexul, nationalitatea, religia sau starea civila decat daca informatiile sunt relevante pentru job. Aceasta deoarece in America, angajatorii sunt obligati prin lege sa nu faca discriminari legate de etnie, culoare a pielii sau orientare sexuala.
Modelul de CV american ar trebui sa contina asa numitul "obiectiv", asezat chiar dupa datele personale. Prin exprimarea acestui obiectiv, candidatul isi exprima viziunea asupra unei viitoare cariere.
El trebuie sa demonstreze ca asteapta mai mult decat un salariu bun de la un job. Se pune accent pe o implicare in domeniu, pe disponibilitatea de a lucra in echipa, rezistenta la stres sau chiar incercarea de a imbunatati diverse aspecte ale departamentului in care doresti sa lucrezi.
De multe ori insa, angajatorii nu iau in seama un astfel de obiectiv. Cel mai bine e ca obiectivul sa fie specificat in Scrisoarea de intentie.
Urmeaza apoi experienta profesionala. Listarea poate fi de doua tipuri: cronologica si functionala. Incearca sa folosesti cuvinte cheie pentru ambele tipuri de prezentare a experientei.
Cea cronologica cuprinde locurile de munca anterioare, organizate de la cele mai recente la cele mai indepartate. Se specifica in fiecare caz functia ocupata, numele companiei la care ai lucrat, detalii referitoare la acel loc de munca si la angajator, precum si o scurta descriere a cunostintelor acumulate in cadrul acelui job.
Cea functionala presupune listarea experientei in diferite categorii. Acestea trebuie sa fie relevante pentru aplicarea la un job anume. Prin acest tip de listare se incearca o repartizare a experientei pe domenii, pentru a se evita insirarea unei experiente vaste, dar care nu are nici o legatura cu jobul pentru care se aplica. Un alt avantaj e acela ca in momentul in care nu ai joburi constante, se evita o descoperire a "pauzelor" din cariera.
Se trec apoi studiile urmate, punandu-se accent pe cele care au legatura directa cu domeniul vizat. De asemenea se pune accent pe diverse training-uri, cursuri sau alte seminarii din afara scolii pe care o urmeaza toata lumea, ele reprezentand o specializare in plus fata de ceilalti.
Limbile straine sunt relevante mai ales pentru un job international, astfel ca trebuie sa specifici ce limbi cunosti si la ce nivel: avansat, intermediar sau incepator.
Cunostintele PC: trebuie sa specifici programe cunoscute, aplicatii, baze de date, cunostinte Internet.
Diverse informatii legate de personalitatea ta:
-aici poti include hobby-urile sau diversele domenii de interes. Trebuie sa-ti prezinti foarte succint aceste hobby-uri, nu in mai mult de trei cuvinte. E ideal ca acestea sa fie relevante pentru jobul la care aplici. Daca nu, respectiva pasiune trebuie sa spuna ceva deosebit despre tine, care sa atraga atentia.
E totusi recomandat ca hobby-ul sa aiba legatura cu postul pe care il cauti. Angajatorii mai folosesc aceasta sectiune in momentul in care vor sa destinda atmosfera la un interviu, pentru a o face mai putin formala.
Click pentru a descarca model de cv american.
Te-ar putea interesa:
Model CV europeanOdata cu intrarea in Uniunea Europeana, se pune tot mai mult accent pe o aliniere sau adaptare la standardele impuse de aceasta. Astfel, in momentul in care aplici la un job, fie in tara, fie undeva in Europa, e recomandat ca CV-ul sa fie realizat dupa modelul european.
Noul model de CVDaca inca nu esti convinsa ca CV-ul iti poate garanta sau dimpotriva, iti poate cauza pierderea unui job, incearca sa urmezi cateva reguli pentru intocmirea corecta a unui CV, inainte de a-l trimite catre angajator.
Model CV - standardeCV - ul (Curriculum Vitae) reprezinta prima impresie a angajatorului in privinta ta. De cele mai multe ori tindem sa minimalizam importanta unui model de CV, deoarece il vedem doar ca pe un gen de formular de inscriere, in care inghesuim tot felul de informatii referitoare la ce stim sa facem, ce am studiat si pe unde am mai lucrat. Lucrurile insa nu stau chiar asa.
