Contact Stilfeminin  Contact Blog Stilfeminin  Blog Facebook - Stilfeminin  Facebook Rss Stilfeminin.ro | Femeia si cariera Rss
Stiri Mondene
Concursuri bucharest fashion week 2009
 - stilfemininjoburi

Parola uitata? Creare cont
Bucharest Fashion Week 2011

Interviul prin telefon

Vineri, 09 Iulie 2010
Interviul prin telefon
Foto: Hepta
Unele companii prefera, inainte de un interviu fata in fata, varianta interviului prin telefon. Folosit de cele mai multe ori pentru o prima selectare a candidatilor, acesta este cu atat mai important cu cat iti poate aduce o discutie propriu-zisa pentru ocuparea jobului la care ai aplicat.

Ce trebuie sa faci pentru a trece cu brio de un interviu prin telefon?

1. Pregateste-te ca pentru un interviu fata in fata

Nu ii minimiza importanta. Daca tratezi cu lipsa de interes sau chiar cu indiferenta interviul prin telefon, angajatorul isi va da seama si va fi putin probabil sa te caute si pentru o discutie fata in fata.

Cauta informatii despre respectiva companie, afla despre ultimele lor proiecte si nu uita sa te gandesti la posibile solutii si planuri pentru dezvoltarea departamentului sau a firmei respective.

2. Nu vorbi prea mult sau prea putin

Nu te lansa in raspunsuri lungi, interminabile. Fiind un interviu la telefon, este de la sine inteles ca acesta va fi de mai scurta durata decat cel fata in fata. Angajatorul asteapta de la tine raspunsuri concise, la obiect. Nu iti poate vedea mimica si nu va fi dispus sa dezvolte anumite aspecte. Cel mult le va pastra pentru intalnirea propriu-zisa.

O alta greseala poate fi atunci cand vorbesti prea putin. Nu raspunde doar cu da sau nu (chiar daca unele intrebari sunt de tipul intrebari inchise). Nu astepta sa ti se puna intrebari suplimentare, de cele mai multe ori angajatorul va avea o lista standard de intrebari si nu va reveni asupra unui raspuns incomplet. Asa ca nu este momentul sa fii tacuta, dar nici sa dai dovada de o logoree nejustificata.

3. Fii atenta la contextul exterior

Daca esti luata prin surprindere de apelul angajatorului si te afli intr-un loc zgomotos, roaga-l sa revina cu un telefon, asigurandu-te ca a doua oara poti vorbi fara probleme. In cazul in care interviul este stabilit anterior, angajatorul nu va fi responsabil de faptul ca tu nu te afli intr-un loc linistit. De aceea, odata ce a fost stabilita o zi si o ora, asigura-te ca te afli intr-un loc potrivit. Ai grija si la alte detalii, minore la prima vedere, cum ar fi bateria incarcata la telefon sau un semnal bun. Nimic nu poate fi mai penibil decat o conexiune proasta, cu intreruperi si confuzii. Totul se va incheia cu enervarea angajatorului.

4. Nu uita sa pui intrebari


Chiar daca interviul este unul de scurta durata, nu ezita sa pui intrebari la final, ca la orice alt interviu obisnuit. Cere detalii referitoare la jobul pentru care ai aplicat si te poti chiar lansa intr-o scurta discutie despre companie. Angajatorul va simti din partea ta interes, chiar de la prima convorbire. In plus, interviul prin telefon trebuie sa fie un bun punct de plecare pentru interviul propriu-zis. Practic, iti va fi mult mai usor sa intalnesti fata in fata persoana cu care ai vorbit ulterior la telefon, deoarece ai un context de la care poti incepe o discutie relaxata.

5. Comporta-te ca la un interviu fata in fata

Chiar daca discutia are loc la telefon, ai grija la postura, la cum raspunzi si ce raspunzi. Nu sta culcata pe pat sau canapea, cu atentia distrasa de televizor sau calculator. Nu mai face altceva in acelasi timp! Asemenea lucruri se simt la telefon, chiar daca tu vei incerca sa nu se observe. Pozitia corpului se simte in tonul vocii, zgomotele de fundal se aud, chiar daca tu nu crezi asta si, in plus, o activitate paralela este remarcata de angajator. Evita asemenea situatii, persoana de la celalalt capat al firului va considera ca esti dezinteresata si ca nu reprezinti o persoana de incredere la nivel profesional.




Te-ar putea interesa:
  • Limbajul trupului, un atu la interviul de angajareLimbajul trupului, un atu la interviul de angajare

    Abilitatea de a recunoaste limbajul trupului se dovedeste foarte valoroasa, atat la interviul pentru un nou job, cat si in cadrul intalnirilor de orice natura. Daca vrei sa stii cum sa citesti printre randuri si sa fii mereu cu un pas inainte, indreapta-ti atentia catre urmatoarele semnale non-verbale.

  • Interviul de angajare si limbajul trupuluiInterviul de angajare si limbajul trupului

    La un interviu de angajare, dincolo de ceea ce spui, conteaza foarte mult si ceea ce exprimi nonverbal, prin limbajul trupului. Chiar daca incerci sa convingi interlocutorul prin ceea ce spui, este foarte posibil ca impresia pe care o lasi sa fie cu totul alta. Daca tu vorbesti despre cat de bine pregatita esti, insa corpul tau tradeaza nesiguranta de sine, sunt sanse mici sa fii crezuta pe cuvant. Limbajul corpului este cel mai sincer si cel mai usor de observat si de interpretat. De aceea, nu ii minimiza importanta.

  • Interviul de angajare - invata din greseliInterviul de angajare - invata din greseli

    Cu totii facem greseli, tot timpul si in toate contextele posibile. Greselile apar si in viata profesionala. Unele ne costa mult, altele trec usor cu vederea. Cand vine vorba insa de interviul de angajare, greselile cantaresc destul de mult, in conditiile in care prima impresie conteaza in ochii angajatorului. Ce este de facut insa in momentul in care acest interviu a fost un esec? Nu este sfarsitul lumii sau, mai bine zis, al carierei tale. Dimpotriva, poti invata din greseli.

  • Din nou despre interviul de angajare - sfaturi practiceDin nou despre interviul de angajare - sfaturi practice

    Ai citit multe informatii si sfaturi referitoare la interviul de angajare. In teorie totul ti se pare usor, insa in practica e mai greu... In orice caz, ti se pare ca stii totul despre interviul de angajare si ca nu vrei sa mai auzi alte si alte sfaturi.

  • Interviul de angajare - intrebari catre angajatorInterviul de angajare - intrebari catre angajator

    "Aveti intrebari?" Cam asa suna ultima intrebare a angajatorului spre finalul unui interviu de angajare. De cele mai multe ori, raspunsul standard este "Nu", nu neaparat fiindca nu ai avea intrebari de pus. Tu stii ca ai intreba aproape orice, de la cat e salariul pana la cat dureaza pauza de masa. Totusi, preferi sa te sustragi tacuta, de teama sa nu pui o intrebare care ar putea deranja...

Mesaje (0) »
Scrie mesaj
busy
 
< Precedent   Urmator >
  • Adele, marea Castigatoare de la Billboard Music Awards 2012
  • Tinuta Zilei, cu Taylor Swift
  • 5 Copii de Vedete cu Stil
  • Pe 2 iunie, „Dumbrava minunata” se joaca la Grand Cinema Digiplex
  • Capodopere in Machiaj de la Tim Burton
  • Erdem prezinta Colectia Resort 2013
  • Hot Trend: Fusta Evazata
Scrie mai jos ceea ce doresti sa o intrebi pe doamna psiholog






Brumi Har
Virtual hair style studio
 
 
Add to Google
RSS 2.0   ATOM 0.3
 
© Inform Media.
Toate drepturile asupra site-ului stilfeminin.ro apartin Inform Media. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a fotografiilor din oricare pagina a site-ului stilfeminin.ro va fi posibila numai cu acordul scris al Inform Media.
Termeni si conditii
***