Contact Stilfeminin  Contact Blog Stilfeminin  Blog Facebook - Stilfeminin  Facebook Rss Stilfeminin.ro | Femeia si cariera Rss
Stiri Mondene
Concursuri bucharest fashion week 2009
 - stilfemininjoburi

Parola uitata? Creare cont
Bucharest Fashion Week 2011

Interviul de angajare - intrebari catre angajator

Marti, 18 August 2009
Interviul de angajare - intrebari catre angajator"Aveti intrebari?" Cam asa suna ultima intrebare a angajatorului spre finalul unui interviu de angajare. De cele mai multe ori, raspunsul standard este "Nu", nu neaparat fiindca nu ai avea intrebari de pus. Tu stii ca ai intreba aproape orice, de la cat e salariul pana la cat dureaza pauza de masa. Totusi, preferi sa te sustragi tacuta, de teama sa nu pui o intrebare care ar putea deranja...

Afla insa care sunt intrebarile pe care le poti pune la un interviu de angajare prin simplul fapt ca angajatorul este obligat sa iti raspunda, deoarece problemele puse in discutie te privesc in mod direct.

Care sunt posibilitatile de promovare in cadrul firmei?

Intrebarea nici tie nu iti suna bine, deoarece pare sa spuna subtil cu privire la angajator ca "vreau sa iti iau postul". Trecand insa peste aceasta impresie superficiala, intrebarea nu arata de fapt decat ideea ca tu vrei sa cresti impreuna cu firma, ca esti o persoana ambitioasa care isi doreste o cariera pe termen lung si, in plus, nu te vei folosi de ei pentru a obtine experienta si apoi pentru a pleca in alta parte.

Orice companie serioasa va investi in oameni si va incerca sa mizeze foarte mult pe vechimea in firma, pe recrutarea interna si pe promovare. O companie care accepta un flux permanent de angajati nu face decat sa isi scada performantele vizibil. Asa ca, daca angajatorul se uita pur si simplu urat cand ii adresezi aceasta intrebare, fii sigura ca efortul nu merita si ca, in orice caz, ei nu au nici un interes sa te pastreze prea mult timp in compania lor. Automat nici tu nu vei fi dispusa sa te tot muti de la o firma la alta, in speranta de a gasi ceva stabil.

Ce oportunitati de specializare / ce cursuri, traininguri oferiti pentru angajati?

Aceasta intrebare porneste de la aceeasi idee ca si cea de mai sus. O companie care cauta angajati de calitate va sti pe de o parte sa ii pastreze si, pe de alta parte, sa ii specializeze continuu. Totul se face pentru un castig reciproc. Profitul si performantele cresc, iar angajatul este mult mai motivat sa isi faca munca.

Daca la interviul de angajare ti se spune ca ei nu ofera asa ceva, nu te grabi sa le accepti postul. Peste trei ani, de exemplu, iti vei da seama ca ai ramas exact la acelasi nivel.

Voi lucra mai mult individual sau in echipa?

Interviul de angajare - intrebari catre angajatorIn functie de firma, de specificul jobului si de activitatile pe care trebuie sa le desfasori, vei fi nevoita sa lucrezi mai mult in echipa sau, dimpotriva, individual. Fii pregatita pentru ambele variante si, in functie de raspunsul angajatorului, demonstreaza-i, si cu exemple concrete daca ai, ca te poti descurca fara probleme in situatia respectiva.

Pune accent pe faptul ca nu ai nici o problema in nici unul dintre cazuri. Daca e vorba de munca de echipa, esti dispusa sa interactionezi cat mai mult si sa nu respingi sarcinile care ti se dau. Daca te raportezi la munca individuala, convinge-l pe angajator ca esti capabila sa duci la bun sfarsit un proiect, fara sa apelezi la alte persoane.

Ce apreciati cel mai mult la aceasta companie?

Intrebarea poate sa il suprinda de cele mai multe ori nepregatit pe angajator. Intrebarea ii cere practic o parere personala, eliminand macar partial formalitatea de pana atunci.

Iti vei da seama in orice caz daca a avut un raspuns pregatit sau daca a raspuns spontan si sincer. Aceasta intrebare il poate incuia pe angajator si iti poate da tie posibilitatea de a afla sau macar de a-ti face o idee referitoare la companie, angajati, activitati, stil de lucru si de management.

 
Marinela Gheorghe




Te-ar putea interesa:
  • Ia-l la intrebari pe angajator! Ia-l la intrebari pe angajator!

    Interviul nu reprezinta o lista de intrebari care iti sunt destinate numai tie. Intr-adevar, cam asa arata interviul de angajare, insa numai pana in punctul in care ti se ofera si tie posibilitatea de a pune intrebari.

  • Interviul de angajare si limbajul trupuluiInterviul de angajare si limbajul trupului

    La un interviu de angajare, dincolo de ceea ce spui, conteaza foarte mult si ceea ce exprimi nonverbal, prin limbajul trupului. Chiar daca incerci sa convingi interlocutorul prin ceea ce spui, este foarte posibil ca impresia pe care o lasi sa fie cu totul alta. Daca tu vorbesti despre cat de bine pregatita esti, insa corpul tau tradeaza nesiguranta de sine, sunt sanse mici sa fii crezuta pe cuvant. Limbajul corpului este cel mai sincer si cel mai usor de observat si de interpretat. De aceea, nu ii minimiza importanta.

  • Limbajul trupului, un atu la interviul de angajareLimbajul trupului, un atu la interviul de angajare

    Abilitatea de a recunoaste limbajul trupului se dovedeste foarte valoroasa, atat la interviul pentru un nou job, cat si in cadrul intalnirilor de orice natura. Daca vrei sa stii cum sa citesti printre randuri si sa fii mereu cu un pas inainte, indreapta-ti atentia catre urmatoarele semnale non-verbale.

  • Interviul de angajare - invata din greseliInterviul de angajare - invata din greseli

    Cu totii facem greseli, tot timpul si in toate contextele posibile. Greselile apar si in viata profesionala. Unele ne costa mult, altele trec usor cu vederea. Cand vine vorba insa de interviul de angajare, greselile cantaresc destul de mult, in conditiile in care prima impresie conteaza in ochii angajatorului. Ce este de facut insa in momentul in care acest interviu a fost un esec? Nu este sfarsitul lumii sau, mai bine zis, al carierei tale. Dimpotriva, poti invata din greseli.

  • Din nou despre interviul de angajare - sfaturi practiceDin nou despre interviul de angajare - sfaturi practice

    Ai citit multe informatii si sfaturi referitoare la interviul de angajare. In teorie totul ti se pare usor, insa in practica e mai greu... In orice caz, ti se pare ca stii totul despre interviul de angajare si ca nu vrei sa mai auzi alte si alte sfaturi.

Mesaje (0) »
Scrie mesaj
busy
 
< Precedent   Urmator >
  • Adele, marea Castigatoare de la Billboard Music Awards 2012
  • Tinuta Zilei, cu Taylor Swift
  • 5 Copii de Vedete cu Stil
  • Pe 2 iunie, „Dumbrava minunata” se joaca la Grand Cinema Digiplex
  • Capodopere in Machiaj de la Tim Burton
  • Erdem prezinta Colectia Resort 2013
  • Hot Trend: Fusta Evazata
Scrie mai jos ceea ce doresti sa o intrebi pe doamna psiholog






Brumi Har
Virtual hair style studio
 
 
Add to Google
RSS 2.0   ATOM 0.3
 
© Inform Media.
Toate drepturile asupra site-ului stilfeminin.ro apartin Inform Media. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a fotografiilor din oricare pagina a site-ului stilfeminin.ro va fi posibila numai cu acordul scris al Inform Media.
Termeni si conditii
***