Contact Stilfeminin  Contact Blog Stilfeminin  Blog Facebook - Stilfeminin  Facebook Rss Stilfeminin.ro | Femeia si cariera Rss
Stiri Mondene
Concursuri bucharest fashion week 2009
 - stilfemininjoburi

Parola uitata? Creare cont
Bucharest Fashion Week 2011

Formarea profesionala - obligatorie o data la doi sau trei ani

Luni, 08 Decembrie 2008
Formarea profesionala - obligatorie o data la doi sau trei aniStiai ca angajatorul tau este obligat prin lege sa iti asigure stagii de formare profesionala ( training ) odata la 2 sau 3 ani? Formarea profesionala te va ajuta sa obtii o calificare, sa iti imbunatatesti pregatirea profesionala sau sa avansezi in cariera.

Cine propune formarea profesionala?


Cursurile de formare profesionala pot fi propuse de angajator sau de angajat. Atentie! Cursul trebuie sa fie din domeniul in care activezi. Nu vei putea cere niciodata un curs de desen tehnic atat timp cat tu lucrezi ca secretara...


La cat timp pot face un training?


In ceea ce priveste perioada de timp la care un angajator este obligat sa iti ofere un curs de formare profesionala, el trebuie sa o faca cel putin odata la 2 ani, daca exista cel putin 21 de salariati si odata la 3 ani daca exista mai putin de 21 de angajati.


Cine plateste?


Angajatorul este obligat prin lege sa iti plateasca integral respectivul training. Insa trebuie sa fii constient de faptul ca, odata ce vei beneficia de respectiva formare, vei avea parte si de o serie de indatoriri fata de firma.


Care sunt drepturile mele salariale pe perioada traingului?

Drepturile tale salariale pe perioada trainingurilor difera in functie de durata cursurilor. Situatia sta in felul urmator, atat timp cat trainingul iti ocupa partial din timpul de lucru efectiv:

1. Daca perioada in care lipsesti nu depaseste 25 % din programul intreg de munca, salariul ramane intreg

2. Daca se depaseste perioada de 25 %, se ramane la salariul de baza si eventual la sporul de vechime.

3. In cazul in care trainingul ocupa intregul program de lucru, contractul individual de munca se suspenda, insa angajatul primeste o indemnizatie din partea angajatorului

4. Chiar daca vei lipsi propriu-zis de la munca pentru respectivul training, perioada va fi inclusa si ea la vechimea locului de munca.


Care sunt obligatiile mele?

Daca stagiul de formare profesionala a durat mai mult de 60 de zile, nu vei putea parasi respectiva firma timp de minim 3 ani.

Daca intentionezi sa pleci din firma mai devreme de cei 3 ani, vei fi obligat prin lege sa platesti integral cursul care initial ti-a fost platit de firma, la care se pot adauga si anumite sume de bani care reprezinta despagubiri pentru prejudiciile aduse firmei prin plecarea ta mai devreme de termenul stabilit. Situatia este aceeasi daca esti concediat. Asa ca, multa grija...

Tot procesul se reglementeaza prin intermediul unui contract aditional la contractul de munca, in care vor fi prevazute obligatia salariatului de a sta o anumita perioada in compania respectiva, precum si alte obligatii ale angajatului fata de angajator.


Marinela Gheorghe



Te-ar putea interesa:
  • Pasii spre o reprofilare profesionalaPasii spre o reprofilare profesionala

    In decursul carierei, este posibil sa iti doresti si o schimbare. Si nu orice fel de schimbare, ci una radicala. Ma refer aici la reprofilarea profesionala, numita si reconversie profesionala.

  • Sfaturi pentru socializarea profesionalaSfaturi pentru socializarea profesionala

    Am mai dezbatut la un moment dat subiectul socializarii profesionale - asa numitul networking . Dincolo de prejudecati, relatiile de tip profesional iti aduc foarte multe beneficii, atat legate de cariera, cat si pe plan social. Iti faci prieteni noi, cu ambitii si pasiuni comune, iar mediul de lucru devine un teren placut si nu unul al concurentei distructive.

  • Autopromovarea, o necesitate in viata profesionalaAutopromovarea, o necesitate in viata profesionala

    Pentru persoanele mai modeste, autopromovarea poate fi asociata lejer cu lauda gratuita. Lucrurile nu stau insa atat de superficial, iar autopromovarea in contextul carierei este un adevarat aliat in incercarea de vanare a unui job din ce in ce mai bun si mai profitabil.

  • Cele trei momente cruciale din timpul cariereiCele trei momente cruciale pe plan profesional

    Pe perioada unui job sau a carierei in intregimea ei, ai parte de trei momente cruciale: atunci cand ceri o marire de salariu, atunci cand soliciti o promovare si atunci cand iti dai demisia. Aceste momente sunt unele extrem de delicate si totodata de o importanta majora, de aceea, orice pas gresit sau abordare nepotrivita te pot costa serios.

  • Trei femei care au asezat Romania pe harta modei internationaleTrei femei care au asezat Romania pe harta modei internationale

    Numarul din martie al revistei The One prezinta, in premiera, intr-un pictorial special, trei femei care au asezat Romania pe harta modei internationale - Catalina Isopescu, Anca Partouche si Claudia Gaspar -, informeaza un comunicat preluat de MEDIAFAX.

Mesaje (0) »
Scrie mesaj
busy
 
< Precedent   Urmator >
  • Adele, marea Castigatoare de la Billboard Music Awards 2012
  • Tinuta Zilei, cu Taylor Swift
  • 5 Copii de Vedete cu Stil
  • Pe 2 iunie, „Dumbrava minunata” se joaca la Grand Cinema Digiplex
  • Capodopere in Machiaj de la Tim Burton
  • Erdem prezinta Colectia Resort 2013
  • Hot Trend: Fusta Evazata
Scrie mai jos ceea ce doresti sa o intrebi pe doamna psiholog






Brumi Har
Virtual hair style studio
 
 
Add to Google
RSS 2.0   ATOM 0.3
 
© Inform Media.
Toate drepturile asupra site-ului stilfeminin.ro apartin Inform Media. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a fotografiilor din oricare pagina a site-ului stilfeminin.ro va fi posibila numai cu acordul scris al Inform Media.
Termeni si conditii
***