Contact Stilfeminin  Contact Blog Stilfeminin  Blog Facebook - Stilfeminin  Facebook Rss Stilfeminin.ro | Femeia si cariera Rss
Stiri Mondene
Concursuri bucharest fashion week 2009
 - stilfemininjoburi

Parola uitata? Creare cont
Bucharest Fashion Week 2011

Din nou despre interviul de angajare - sfaturi practice

Miercuri, 02 Septembrie 2009
Din nou despre interviul de angajare - sfaturi practiceAi citit multe informatii si sfaturi referitoare la interviul de angajare. In teorie totul ti se pare usor, insa in practica e mai greu... In orice caz, ti se pare ca stii totul despre interviul de angajare si ca nu vrei sa mai auzi alte si alte sfaturi.

Daca se apropie insa un interviu si vrei sa pui in practica trucuri care sa iti asigure o impresie buna si chiar obtinerea jobului, urmareste sfaturile de mai jos.

Exerseaza acasa


Probabil ca iti va suna penibil si plictisitor, dar daca faci un mic exercitiu acasa vei reusi pe de o parte sa scapi de emotii, iar pe de alta parte sa pari mult mai stapana pe tine.

Roaga-ti o prietena sau pe cineva apropiat sa joace rolul angajatorului. Incearca sa creezi atmosfera specifica unui interviu: un birou, doua scaune asezate unul in fata si altul in spatele biroului, CV-ul tau si o lista de intrebari, cele uzuale si o parte neasteptate, propuse de persoana care te intervieveaza.

"Angajatorul" iti va pune intrebari, iar tu vei raspunde, exact ca la un interviu real. Daca vei filma momentul, vei putea sa te observi mai bine si sa iti dai seama unde gresesti. Analizeaza-ti postura, gesturile, mimica fetei. Daca tratezi totul cu seriozitate, vei sti cum trebuie sa te comporti in situatia propriu-zisa.

Fii pregatita

Trebuie sa recunosti ca de cele mai multe ori mergi la voia intamplarii la un interviu. Nu stii mai nimic, nici despre companie, nici despre job. Ai aplicat in masa, mai mult la intamplare, in disperare de cauza pentru gasirea unui job.

Ai grija insa, fiindca la un interviu se poate vedea foarte usor cand vii nepregatita. Pentru un angajator nimic nu este mai deranjant decat in momentul in care fie pui o intrebare nepotrivita, fie dai un raspuns din care reiese ca habar nu ai ce cauti acolo si cu ce ar urma sa te ocupi. Degeaba vei avea tu in spate experienta si realizari, daca vei parea total pe dinafara...

Asa ca fa-ti temele cum s-ar spune, citeste cate ceva despre companie, domeniul de activitate si jobul pentru care aplici. Te vei simti mult mai sigura pe tine, iar angajatorul nu te va prinde in orice caz pe un pas gresit.

Invata sa vorbesti despre tine

Cea mai incomoda si totodata cea mai periculoasa intrebare care iti poate fi pusa la interviu este cea in care ti se cere sa vorbesti despre tine.

Partea incomoda consta in faptul ca multe persoane se sfiesc sa vorbeasca despre sine, fie din timiditate, fie din teama de a nu parea vanitoase.

O alta categorie de persoane cred ca nu au despre ce anume sa vorbeasca, atat timp cat nu au o experienta.

Partea periculoasa a intrebarii si mai exact a raspunsului consta in faptul ca acesta poate sa sune fals, fortat, lipsit de interes sau prea pompos.

Din nou despre interviul de angajare - sfaturi practiceAsa ca incearca sa iti faci un mic text de acasa sau in orice caz sa ai cateva idei de la care sa pornesti in momentul in care ti se cere sa vorbesti despre tine. Daca nu ai experienta in domeniu, vorbeste despre calitatile, pasiunile si alte activitati care te reprezinta, insa atentie, sa fie raportate la domeniul respectiv de activitate si cat de cat corelate cu jobul pentru care ai aplicat.

Fii calma, dar nu apatica

Multe persoane vad in calm o adevarata letargie. Peste tot li se spune ca la interviu trebuie sa dea dovada de calm, insa devin atat de calmi incat uita sa se mai concentreze pe interviu.

Fereste-te sa devii apatica, fiindca vei plictisi si vei remarca faptul ca interviul se va termina mai repede decat te-ai fi asteptat. Fii vorbareata si activa, nu astepta sa ti se puna intrebari pentru a umple golul facut de tacerea ta. Incearca sa ii starnesti atentia si interesul angajatorului. Daca pari comuna in primele 15 minute, interviul este ratat. Gandeste-te ca angajatorul mai vede pe putin inca 10 persoane in acea zi si cu greu ii ramane cineva in minte.

Pune-te in locul angajatorului

Dupa un interviu, gandeste-te cu obiectivitate la felul in care ai raspuns la intrebari, modul in care te-ai comportat, ce impresie ai lasat...

Incearca sa te gandesti obiectiv daca tu te-ai fi angajat pe tine din postura unui angajator. Daca raspunsul este "nu" sau "probabil" ca nu, incearca sa gasesti punctele slabe si sa gasesti solutii pentru a nu le mai repeta data viitoare.




Te-ar putea interesa:
  • Interviul de angajare si limbajul trupuluiInterviul de angajare si limbajul trupului

    La un interviu de angajare, dincolo de ceea ce spui, conteaza foarte mult si ceea ce exprimi nonverbal, prin limbajul trupului. Chiar daca incerci sa convingi interlocutorul prin ceea ce spui, este foarte posibil ca impresia pe care o lasi sa fie cu totul alta. Daca tu vorbesti despre cat de bine pregatita esti, insa corpul tau tradeaza nesiguranta de sine, sunt sanse mici sa fii crezuta pe cuvant. Limbajul corpului este cel mai sincer si cel mai usor de observat si de interpretat. De aceea, nu ii minimiza importanta.

  • Limbajul trupului, un atu la interviul de angajareLimbajul trupului, un atu la interviul de angajare

    Abilitatea de a recunoaste limbajul trupului se dovedeste foarte valoroasa, atat la interviul pentru un nou job, cat si in cadrul intalnirilor de orice natura. Daca vrei sa stii cum sa citesti printre randuri si sa fii mereu cu un pas inainte, indreapta-ti atentia catre urmatoarele semnale non-verbale.

  • Interviul de angajare - invata din greseliInterviul de angajare - invata din greseli

    Cu totii facem greseli, tot timpul si in toate contextele posibile. Greselile apar si in viata profesionala. Unele ne costa mult, altele trec usor cu vederea. Cand vine vorba insa de interviul de angajare, greselile cantaresc destul de mult, in conditiile in care prima impresie conteaza in ochii angajatorului. Ce este de facut insa in momentul in care acest interviu a fost un esec? Nu este sfarsitul lumii sau, mai bine zis, al carierei tale. Dimpotriva, poti invata din greseli.

  • Interviul de angajare - intrebari catre angajatorInterviul de angajare - intrebari catre angajator

    "Aveti intrebari?" Cam asa suna ultima intrebare a angajatorului spre finalul unui interviu de angajare. De cele mai multe ori, raspunsul standard este "Nu", nu neaparat fiindca nu ai avea intrebari de pus. Tu stii ca ai intreba aproape orice, de la cat e salariul pana la cat dureaza pauza de masa. Totusi, preferi sa te sustragi tacuta, de teama sa nu pui o intrebare care ar putea deranja...

  • Interviul prin telefonInterviul prin telefon

    Unele companii prefera, inainte de un interviu fata in fata, varianta interviului prin telefon. Folosit de cele mai multe ori pentru o prima selectare a candidatilor, acesta este cu atat mai important cu cat iti poate aduce o discutie propriu-zisa pentru ocuparea jobului la care ai aplicat.

Mesaje (0) »
Scrie mesaj
busy
 
< Precedent   Urmator >
  • Adele, marea Castigatoare de la Billboard Music Awards 2012
  • Tinuta Zilei, cu Taylor Swift
  • 5 Copii de Vedete cu Stil
  • Pe 2 iunie, „Dumbrava minunata” se joaca la Grand Cinema Digiplex
  • Capodopere in Machiaj de la Tim Burton
  • Erdem prezinta Colectia Resort 2013
  • Hot Trend: Fusta Evazata
Scrie mai jos ceea ce doresti sa o intrebi pe doamna psiholog






Brumi Har
Virtual hair style studio
 
 
Add to Google
RSS 2.0   ATOM 0.3
 
© Inform Media.
Toate drepturile asupra site-ului stilfeminin.ro apartin Inform Media. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a fotografiilor din oricare pagina a site-ului stilfeminin.ro va fi posibila numai cu acordul scris al Inform Media.
Termeni si conditii
***