| |
Cum sa fii vizibil pentru angajatori
|
|
Miercuri, 01 Septembrie 2010 |
 Foto: Hepta
Cele mai cunoscute metode folosite de angajatori pentru gasirea candidatilor sunt urmatoarele:
1) Motoarele de cautare
Reprezentand viitorul recrutarii online, aceste motoare de cautare cauta in bazele de date cu CV-uri si pe internet in general, si gasesc candidatii care se potrivesc anumitor criterii. Rezultatul este o lista scurta cu nume. Daca doresti sa apari intr-un astfel de motor de cautare, trebuie sa incluzi in CV-ul tau cuvintele cheie pe care si un angajator care cauta pe cineva cu profilul tau le-ar folosi in criteriile sale de cautare. Daca de exemplu candidezi pentru o pozitie de marketing, asigura-te ca incluzi in CV cuvinte cum ar fi: “marketing direct” sau “marcom” (marketing communications). Ca de obicei, CV-urile complete, clare si concise ies in evidenta, asa ca asigura-te ca si al tau este asa, inainte de a-l publica pe orice fel de site.
2) Site-urile de job-uri
Angajatorii folosesc site-urile de locuri de munca atat pentru a posta locurile vacante, cat si pentru a cauta in bazele de date cu CV-uri. Multi dintre cei care recruteaza folosesc site-urile mari, cunoscute, cu un trafic foarte bun. Ideal ar fi sa iti creezi profiluri si pe site-urile mai specializate, care se axeaza pe un anumit domeniu sau pe o anumita zona geografica. Avand in vedere succesul crescand de care se bucura acest tip de site-uri, este important sa fii prezenta pe toate acestea, pentru a avea o vizibilitate cat mai buna.
3) Targurile de locuri de munca pentru absolventi
Este foarte important sa fii prezenta acolo unde angajatorii de top isi cauta viitorii angajati. Aceste targuri, organizate de catre marile companii sau marile universitati, dau ocazia angajatorilor sa intalneasca absolventii ambitiosi si sa atraga noi talente in domeniul lor.
4) Retelele de socializare
Retelele de socializare profesionala iti dau posibilitatea de a crea legaturi de afaceri noi si de a le cultiva pe cele existente. Totodata, ele sunt un loc special de recrutare pentru angajatori – aplicantii care corespund specificatiilor pot fi contactati pentru joburi care nu au fost facute publice. Exista multe site-uri mici de acest gen (LinkedIn , Xing, Viadeo, Ecademy), asa ca asigura-te ca esti prezenta peste tot.
Daca te inregistrezi pe aceste site-uri, cel mai indicat ar fi sa-ti creezi un profil detaliat, sa-l tii la zi si sa-i exploatezi toate functiile. Spre exemplu, atunci cand cauti un anumit job, transmite acest lucru prin profilul tau. Foloseste descrierile companiilor pentru a o gasi pe cea in care ti-ar place sa lucrezi si apoi gaseste managerul care face angajarile in acea companie.
Angajatorii cauta si pe retelele specializate pe un anumit subiect, pe forumuri si bloguri. Miza jocului este vizibilitatea – asigura-te doar ca esti in locurile potrivite, unde vei atrage atentia pentru motivele potrivite.
Te-ar putea interesa:  Cinci criterii de selectie folosite de angajatoriEmpatia te-ar putea ajuta foarte mult in momentul in care iti cauti un job. Daca ai putea lua locul angajatorului macar pentru o zi, ti-ai da seama de ce unii candidati sunt respinsi si altii acceptati, de ce unii oameni sunt platiti mai bine si altii mai prost, de ce unii ocupa functii mai importante si altii functii mai putin importante si asa mai departe.  Nu mai cauta joburi. Lasa-i pe angajatori sa te cauteSuna prea indraznet? Nu este deloc. Cum ar fi ca angajatorii sa isi caute viitori angajati si nu candidatii sa isi caute locuri de munca? Desi pare dificil la prima vedere, cu ambitie si implicare poti reusi ca intr-o buna zi sa fii tu cautata de companii, fara sa mai depui CV-uri, in asteptarea unui job cat de cat apropiat de ceea ce iti doresti.  Foloseste-ti defectele pentru a primi un jobCu totii avem puncte slabe sau chiar defecte propriu-zise pe care incercam de cele mai multe ori sa le tinem ascunse. Ele nu ne recomanda intr-un mod pozitiv si de aceea le dosim in speranta ca nu vor fi observate. Te-ai gandit insa ca tocmai un defect te poate recomanda pentru un job anume?  8 reguli pentru prima zi de muncaDupa o perioada de cautare, primesti in sfarsit vestea cea asteptata, si un nou job isi deschide portile in fata ta. Si cum primul pas este cel mai dificil, iar prima impresie conteaza foarte mult, iata cateva reguli de care trebuie sa tii seama in prima zi de munca, si nu numai.
 |
|
|
|
|
|
|
|
 Stil de vedeta, Eva Longoria Eva Longoria are un stil de vedeta ce serveste ca sursa de inspiratie de
multi ani. Desi frumoasa actrita a recunoscut ca nu a pus accentul pe
stilul ei vestimentar la inceputul carierei sale, vedeta a evoluat vizibil.
Cand vine vorba de aparitiile red carpet, Eva recunoaste ca stilistul
ei personal este cel care merita toate laudele... -
Stil de vedeta, Eva Longoria
 Tinuta zilei, Izabel Goulart Tinuta zilei de astazi este prezentata de Izabel Goulart, faimosul
manechin Victoria's Secret. Vedeta este mereu urmarita de revistele de
moda, in mod special datorita stilului personal original. -
Tinuta zilei, Izabel Goulart
 Marchesa prezinta colectia de primavara-vara 2012 Colectia de primavara-vara 2012 Marchesa creata de Georgina Chapman si
Keren Craig a facut senzatie la Hotelul Plaza. Creatiile casei de moda
necesita o atitudine pe masura. Hainele sunt create dupe modelul
aparitiilor glam de pe covorul rosu. -
Marchesa prezinta colectia de primavara-vara 2012
 Colectia Givenchy Couture primavara 2012 {mosimage }Colectia de primavara 2012 Givenchy pur si simplu ne-a validat vechea dorinta de a juca baschet intr-o rochie couture. Riccardo Tisci a adus eleganta pe teren, prezentand look-uri inspirate in anii ’20 si ’30 ce aminteau de filmele clasice de science fiction. Au fost nevoie de 350 de ore pentru a finaliza rochiile de matase brodate cu solzi de piele de crocodil, cu fermoare ce contureaza silueta si cu margele mate. -
Colectia Givenchy Couture primavara 2012
 Colectia Christian Dior Couture primavara 2012 Exact la timp pentru sezonul de premieri, Bill Gayten si-a debutat colectia ultra-feminina de rochii perfecte pentru aparitiile pe covorul rosu. Cu o influenta vintage Dior, Gaytten a prezentat talii trase, tinute echilibrate, forme cu fler si siluete feminine cu gulere deschise si indoite care expun putin decolteu dar cu foarte mult bun gust. Structura si eleganta specifica casei de moda Dior au fost prezente, insa au fost actualizate de Gaytten: materiale transparente din belsug, pe maneci si pe bluze, si rochii de seara cu texturi delicate, cu straturi de organza si chifon. -
Colectia Christian Dior Couture primavara 2012
 5 modalitati de a-ti “incalzi” cele mai feminine tinute Cu toate suntem vinovate de schimbari in starea de spirit stilistica si este total in regula. De fapt, este excelent, in special daca poti combina piese mai feminine, mai delicate, cu unele mai potrivite pentru iarna. Incearca sa asortezi o jacheta de inspirtie moto cu o bluza de sifon portocalie sau o rochie mini cu imprimeuri florale cu piese separate cu textura extrema, cum ar fi un palton cu blana, un cardigan tricotat sau o pereche de colanti cu model. -
5 modalitati de a-ti “incalzi” cele mai feminine tinute
 Pregatiti-va pentru serialul Carrie Diaries Am asteptat cu rabdare noutati despre “ Carrie Diares” si am aflat ca episodul pilot a fost preluat saptamana trecuta de CW. Acum, singura intrebare care a mai ramas este: care vor fi actritele norocoase ce le vor interpreta pe tinerele Carrie, Samantha, Charlotte si Miranda? Detaliile urmeaza sa fie stabilite, insa cu siguranta, aceste fete norocoase vor fi echipate din cap pana in picioare in haine si accesorii semnate de nume grele ale industriei modei. -
Pregatiti-va pentru serialul Carrie Diaries
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
