Contact Stilfeminin  Contact Blog Stilfeminin  Blog Facebook - Stilfeminin  Facebook Rss Stilfeminin.ro | Femeia si cariera Rss
Stiri Mondene
Concursuri bucharest fashion week 2009
 - stilfemininjoburi

Parola uitata? Creare cont
Bucharest Fashion Week 2011

Cum iti pastrezi locul de munca pe timp de criza?

Miercuri, 18 Martie 2009
Cum iti pastrezi locul de munca pe timp de criza?Criza economica este o sintagma care ne sta pe buze tuturor, este subiectul de discutie pe care il intalnim in autobuze, la televizor, in ziare si in barfele soptite prin fumul de tigara de la locul de munca.


Situatia nu pare deloc roz pentru niciun segment al populatiei, demonstrand inca o data ca societatea este un organism constituit pe un sistem piramidal. Chiar si o roca ce se zdruncina undeva la baza provoaca pagube pana in varf. Ce ne facem insa cand intreaga piramida pare sa se clatine serios?

In loc sa lasam disperarea sa ne cuprinda, ar fi mult mai bine sa incercam sa ne gandim ce putem face pentru a ne pastra actualul loc de munca, pe o piata deloc stabila, unde concedierea, somajul sau demisia fortata par sa pandeasca la fiecare colt.

1. Nu-ti asuma rolul Mafaldei

Companiile vor cauta, intr-adevar, sa-si pastreze angajatii cei mai valorosi, profitand de aceasta situatie deloc confortabila pentru a forta randamentul tuturor. Lucrul sub presiune este o tendinta la ordinea zilei. Totusi, solutia ta nu este sa incerci sa-ti depasesti atributiile si sa arati ca tu esti omul fara de care seful tau nu va putea supravietui crizei. O astfel de atitudine va atrage rapid antipatia colegilor tai, iar adaptarea la locul de munca este o calitate foarte cautata de superiori.

Incearca sa dai tot ce este mai bun din tine, fara insa a te da in spectacol. Uita de competitiile scolare in care te bateai cu colegii pe primul loc in clasa, la locul de munca trebuie sa pui accent pe ideea de lucru in echipa, pe functionalitatea biroului ca un organism intreg.


Cum iti pastrezi locul de munca pe timp de criza?2. Fii Elvetia biroului


In aceasta perioada tensionata, nu te lasa tentat sa formezi aliante, sa iti manifesti antipatia si simpatia fata de corpul de conducere sau fata de colegi. Seful cu care acum pari sa fii pe aceeasi lungime de unda poate ramane maine fara un loc de munca, iar in locul lui poate fi pus tocmai cel mai antipatic coleg al tau.

Incearca sa fii cat mai impaciuitor, nu lasa stresul sa te doboare. Nu te plange pe la toate colturile de vremurile grele pe care le parcurgi, fii sigur ca toata lumea lumea este in aceeasi situatie, iar inca o cobe in pauzele de masa este ultimul lucru pe care ti-l doresti.

3. La razboi inainte, la placinte inapoi


Vino intotdeauna inaintea sefului tau la munca si pleaca dupa el. Orele suplimentare nu sunt deloc o idee rea, iar contrar aparentelor, acest sfat nu se contrazice cu afirmatiile de la punctul 1. Nu-ti prelungi degeaba pauza de masa, insa nici nu sari peste acest moment de odihna.

Randamentul tau trebuie sa fie cat mai bun, insa in propriul tau domeniu, fara a intra pe teritoriul colegilor tai. Incearca sa pari, daca nu poti sa fii cu adevarat, cat mai optimist. Acest lucru nu se reflecta nicaieri mai bine decat in munca ta.

Cum iti pastrezi locul de munca pe timp de criza?4. Perfectioneaza-te


Nu degeaba se spune ca omul cat traieste, invata. Daca pana acum nu ai fost adeptul acestei lozinci, nu ar fi rau sa incerci sa schimbi ceva in acest sens. Chiar daca vechimea ta in firma este mai mare decat a colegilor tai mai tineri, fii realist cu tine si tine cont de faptul ca inca ne confruntam cu un soc al viitorului. Cu alte cuvinte, dintr-un flux constant de informatii este bine sa faci o selectie riguroasa si sa pastrezi cat mai multe detalii care te pot face un mai bun profesionist.

Ai auzit de o conferinta sau un workshop in orasul tau? Ia parte la acest gen de evenimente, citeste cat mai multe lucruri adiacente domeniului tau. Cand cineva incearca sa-ti explice o noua modalitate de a-ti imbunatati viteza de lucru pe un program, spre exemplu, nu fi rigid si nu-l lua pe "nu" in brate. Iti vei jigni colegii pe de o parte, iar pe de alta parte nu vei face o impresie buna superiorilor tai.

5. Pastreaza un as in maneca

Faptul ca unele domenii de lucru sunt mai amenintate decat altele nu este numai o teorie. Daca stii ca faci parte dintr-un astfel de sector de risc, incearca sa iei in considerare si posibilitatea unei reprofilari profesionale. Incearca totusi sa nu te indepartezi de domeniul unde ai cea mai multa experienta.

Spre exemplu, daca lucrezi ca jurnalist la o publicatie de tip print, intereseaza-te de ofertele de colaborare part-time la alte publicatii, sau eventual la reviste care sunt centrate pe on-line. Nu stramba din nas la ideea de a face un aparent pas inapoi in cariera ta, suntem intr-o perioada caracterizata de lupta pentru supravietuire. Bucura-te daca esti printre cei care au totusi un loc de munca.

6. Fii solidar cu cei din jur

Chiar si atunci cand ti se taie din salariu, incearca sa-ti mentii randamentul normal si nu stramba din nas. Vei face o impresie buna celor din jur, iar superiorii te vor lua in considerare ca pe o persoana pe care se pot baza si intr-o perioada de restriste.

La polul opus insa, ai grija sa nu ajungi la pura exploatare. Daca ti se impune sa depui un efort dublu fata de cel obisnuit, si pe mai putini bani, nu este o situatie ok si nu trebuie acceptata. Incearca sa-i explici sefului tau cat mai diplomatic cu putinta ca ceea ce iti cere depaseste nivelul atributiilor tale, insa pune-i in vedere faptul ca nu fugi de propriile responsabilitati.


Andreea - Ina Gartoi






Te-ar putea interesa:
  • Cum sa iti pastrezi actualul loc de muncaCum sa iti pastrezi actualul loc de munca

    Majoritatea cautam un job sau un alt job, din varii motive. Fie ai nevoie pur si simplu de un loc de munca, fiindca ti l-ai pierdut pe cel de pana acum, fie iti doresti altceva de la cariera ta. In cel de-al doilea caz, te-ai gandit la faptul ca poate fi mai important sa incerci sa iti pastrezi jobul in loc sa iti cauti cu disperare un altul?

  • Prieteniile la locul de muncaPrieteniile la locul de munca

    Viata nu poate fi traita in singuratate, oriunde am fi simtim nevoia de a avea in preajma persoane cu care sa putem impartasi bunele si relele. In viata particulara, dar si la locul de munca, dorinta de a avea prieteni este fireasca. Trebuie doar bine evaluate limitele in care sa stim sa facem aceste alegeri.

  • Cupidon la locul de munca?Cupidon la locul de munca?

    Am parasit de mult epoca in care rolul femeii nu depasea sfera gospodariei. Cariera este deja un sector din viata noastra unde oferim mult, si cerem in egala masura: un post de conducere, un salariu atractiv, pasiune pentru ceea ce facem.

  • Obiceiuri negative la locul de muncaObiceiuri negative la locul de munca

    Poate ca esti constienta de ele sau nu, dar cu siguranta ai si tu cateva obiceiuri negative in ceea ce priveste timpul petrecut la job. Probabil ca nu le acorzi o prea mare atentie, insa ele iti pot afecta intr-o anumita masura imaginea in fata sefului, colegilor si a clientilor cu care lucrezi. Afla care sunt cele mai intalnite proaste obiceiuri la locul de munca si cum poti scapa de ele.

  • Discriminarea femeilor la locul de muncaDiscriminarea femeilor la locul de munca

    Probabil ca orice femeie se va simti la un moment dat mai mult sau mai putin discriminata la locul de munca din cauza simplului fapt ca... e femeie. Discriminarea impotriva femeii poate pleca de la simple impresii, glume, diferente de salariu, pana la hartuire sexuala.

Mesaje (1) »
...
scris de EmmSaya, martie 22, 2009

Da, corect si te felicit pentru articol. Problema este insa mult mai complexa decit atit. Pentru ca exista sistemul privat si sistemul bugetar. Exista valori si nonvalori. Indiferent de situatie, criza sau nu, performanta, pregatire profesionala, timp petrecut la locul de munca, ore suplimentare cu sau fara plata, eficienta si creativitate, toate sugestiile propuse mai sus ar trebui luate in considerare atit de angajat cit si de superior, adica sefii ierarhici. Eu una as propune workshopuri de management al calitatii pentru sefi sau cei care coordoneaza activitatile la locul de munca. Perfectionarea si profesionalismul ar trebui sa ii priveasca si pe acestia nu doar pe angajati. Mai ales in sistemul bugetar. Si as mai sugera si consilierea psihologica a ambelor parti. Mai ales intr-o perioada de criza in care lumea pare sa devina din ce in ce mai nevrozata si ranchiunoasa. Pastrarea locului de munca in perioada de criza, dar nu numai, depinde de un complex de factori; spiritul de echipa, team work, dezvoltarea personala si comunicarea eficienta in colectiv si altele, isi justifica utilitatea practica doar atunci cind sunt luate in considerare de toti cei implicati si aplicate transparent si corect. Altfel, e doar un motor care merge in gol pina incepe sa dea rateuri si intr-un final se va opri, fie singur (demisie) fie de catre altcineva (demitere).

Scrie mesaj
busy
 
< Precedent   Urmator >
  • Adele, marea Castigatoare de la Billboard Music Awards 2012
  • Tinuta Zilei, cu Taylor Swift
  • 5 Copii de Vedete cu Stil
  • Pe 2 iunie, „Dumbrava minunata” se joaca la Grand Cinema Digiplex
  • Capodopere in Machiaj de la Tim Burton
  • Erdem prezinta Colectia Resort 2013
  • Hot Trend: Fusta Evazata
Scrie mai jos ceea ce doresti sa o intrebi pe doamna psiholog






Brumi Har
Virtual hair style studio
 
 
Add to Google
RSS 2.0   ATOM 0.3
 
© Inform Media.
Toate drepturile asupra site-ului stilfeminin.ro apartin Inform Media. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a fotografiilor din oricare pagina a site-ului stilfeminin.ro va fi posibila numai cu acordul scris al Inform Media.
Termeni si conditii
***