Contact Stilfeminin  Contact Blog Stilfeminin  Blog Facebook - Stilfeminin  Facebook Rss Stilfeminin.ro | Femeia si cariera Rss
Stiri Mondene
Concursuri bucharest fashion week 2009
 - stilfemininjoburi

Parola uitata? Creare cont
Bucharest Fashion Week 2011

Companiile cu femei in functii de conducere au profit mai mare

Marti, 09 Martie 2010
Companiile cu femei în funccii de conducere au profit mai mareCompaniile care au femei in functii de conducere realizeaza performante economice mai bune, comparativ cu cele unde nu exista reprezentare feminina la acest nivel, arata un studiu al Deloitte Touche, informeaza un comunicat.

Femeile avanseaza mai repede in cariera in mediul guvernamental, decat in mediul privat, indica un raport lansat cu ocazia Zilei Internationale a Femei.

Potrivit raportului Deloitte Touche Tohmatsu - "Paths to power: Advancing women in government / Drumul catre putere: Ascensiunea femeilor la guvernare", la nivel global, femeile din mediul public, sunt mult mai des alese in pozitii de conducere, in comparatie cu mediul privat, relateaza Mediafax .

Analiza arata ca aproape zece la suta din statele membre ale Natiunilor Unite sunt conduse de femei, fata de trei la suta dintre primele 1.000 de companii multinationale care sunt conduse de un presedinte sau director executiv de sex feminin. Mai mult, femeile reprezinta aproximativ 20 la suta din numarul total de parlamentari la nivel mondial, fata de 13,5 la suta femei cu functie de executie din topul primelor 500 de companii americane.

"Talentul si cunostintele reprezinta cea mai importanta resursa pe care o are o natiune", a spus Greg Pellegrino, lider global pe sectorul public al Deloitte Touche Tohmatsu, si unul dintre autorii acestui raport. "Progresul femeilor presupune implicatii esentiale pentru soliditatea si dezvoltarea guvernelor, a companiilor si a statelor. Drept urmare, este crucial ca guvernele si companiile sa lucreze impreuna pentru a cultiva si incuraja talentul femeilor, pentru a genera schimbari pozitive si a asigura cresterea si succesul sustinut", a subliniat sursa citata.

Raportul arata ca statele unde femeile se afla in pozitii de conducere la nivel guvernamental au pe agenda legislativa un numar tot mai mare de probleme care afecteaza in mod direct femeile, ceea ce atrage dezvoltari pozitive la nivel social si economic. De exemplu, dupa ce zece femei au castigat un loc in Parlamentul kenian, o serie de proiecte legislative care privesc femeile, cum ar fi combaterea violentei domestice, au devenit legi.

In mod similar, analiza arata ca acele companii care au femei in functie de conducere realizeaza performante mai bune si dobandesc beneficii economice mai mari, comparativ cu cele unde nu exista reprezentare feminina la acest nivel. Companiile din topul primelor 500 de multinationale care au cel putin trei femei in Consiliile de Administratie au inregistrat o crestere de 16,7 la suta a rentabilitatii capitalului propriu, in timp ce companiile de marime medie au raportat o crestere similara de 11,5 la suta.

O alta concluzie a studiului este ca femeile au devenit mult mai active in cautarea unor medii de lucru care sa le puna in valoare talentul. Cu exceptia Americii de Nord, regiuni din intreaga lume se confrunta cu secatuirea resurselor de inteligența ("brain drain"), in conditiile in care femeile emigreaza la rate alarmante, in cautarea oportunitatilor de ascensiune. De exemplu, numai in Africa 27,7 la suta dintre femeile cu educatie superioara emigreaza - cu zece la suta mai mult decat barbatii.

"Daca femeile au apelat la strategii individuale pentru a-si realiza ambitiile, accelerarea ritmului lor de ascensiune in pozitii de lider la nivel guvernamental necesita noi strategii organizaționale coordonate de persoane aflate in pozitii superioare", a spus Anne Weisberg, director Talent la Deloitte Services LP Statele Unite si unul dintre autorii raportului.

"Printre altele, organizatiile trebuie sa stabileasca criterii de evaluare si masuri de responsabilizare, sa se concentreze pe dezvoltarea profesionala a femeilor si sa promoveze echilibrul dintre viata profesionala si cea personala", arata oficialul citat.





Te-ar putea interesa:
  • Pasii spre o functie de conducerePasii spre o functie de conducere

    Cand vine vorba de aria profesionala, stii ce poti, te simti capabila, muncesti din greu si ti-ai dori sa ocupi o functie de conducere deoarece consideri ca pur si simplu meriti mai mult. Care sunt insa pasii si cerintele pentru a ajunge acolo unde iti doresti, afli in continuare.

  • Femei de topFemei de top

    "Top 100 Femei de succes", un supliment lansat la sfarsitul lunii martie de revista Capital si aflat la cea de a cincea editie, este predominat in acest an de 33 de femei de afaceri, semn ca, incet dar sigur, acest domeniu obtine un interes tot mai puternic din partea romancelor.

  • Topul celor mai importante femei din istorieTopul celor mai importante femei din istorie

    Scriitoarea britanica Virginia Woolf, cantareata franceza Edith Piaf si printesa Diana se numara printre cele mai importante femei din istorie, intr-un clasament realizat de publicatia spaniola 20 Minutos, unde, pe primul loc, se afla regina Cleopatra a VII-a.

  • Trei femei care au asezat Romania pe harta modei internationaleTrei femei care au asezat Romania pe harta modei internationale

    Numarul din martie al revistei The One prezinta, in premiera, intr-un pictorial special, trei femei care au asezat Romania pe harta modei internationale - Catalina Isopescu, Anca Partouche si Claudia Gaspar -, informeaza un comunicat preluat de MEDIAFAX.

  • Industria Tv din Marea Britanie a concediat mai multe femei decat barbatiIndustria Tv din Marea Britanie a concediat mai multe femei decat barbati

    Femeile care lucreaza in industria televiziunii din Marea Britanie au fost cele mai afectate de reducerile de personal, circa 5.000 dintre ele parasind televiziunea in ultimii trei ani, comparativ cu doar 300 de barbati, informeaza Media Guardian.

Mesaje (0) »
Scrie mesaj
busy
 
< Precedent   Urmator >
  • Stil de vedeta, Eva Longoria
  • Tinuta zilei, Izabel Goulart
  • Marchesa prezinta colectia de primavara-vara 2012
  • Colectia Givenchy Couture primavara 2012
  • Colectia Christian Dior Couture primavara 2012
  • 5 modalitati de a-ti “incalzi” cele mai feminine tinute
  • Pregatiti-va pentru serialul Carrie Diaries
Scrie mai jos ceea ce doresti sa o intrebi pe doamna psiholog






Brumi Har
Virtual hair style studio
 
 
Add to Google
RSS 2.0   ATOM 0.3
 
© Inform Media.
Toate drepturile asupra site-ului stilfeminin.ro apartin Inform Media. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a fotografiilor din oricare pagina a site-ului stilfeminin.ro va fi posibila numai cu acordul scris al Inform Media.
Termeni si conditii
***